Нарушение порядка предоставления отгулов делает увольнение за прогул незаконным
Нельзя уволить работника за прогул, если ему дали разрешение на отгулы с нарушением установленного в компании порядка и впоследствии должным … Подробнее «Нарушение порядка предоставления отгулов делает увольнение за прогул незаконным»
